В нашей юридической рубрике юрист и предприниматель Руслан Шаймухаметов расскажет, может ли ИП осуществлять деятельности по предоставлению труда работников (аутстаффинг).

— Ответ на этот вопрос: нет, не может. Объясню почему.

Согласно п. 3 ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе: частные агентства занятости — юридические лица, зарегистрированные на территории России и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности, а также в определённых случаях другие юрлица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц), на условиях и в порядке, которые установлены федеральным законом.

Таким образом, если ИП хочет осуществлять деятельности по предоставлению труда работников (аутстаффинг), то ему необходимо зарегистрировать юридическое лицо и пройти соответствующую аккредитацию.

Свои вопросы юристу задавайте в комментариях.

Телефон юридического центра «Ваше право» +7(917)-258-33-66.